Associations fondatrices

La CAISSE DE COMPENSATION FAMILIALE EXFOUR offre ses services aux entreprises affiliées d’un total de 7 organisations de branche.

• Association Suisse pour la Vente Directe (SVDF) 1947¹
• Association professionnelle suisse de la fourrure (SwissFur) 1947¹
• Fédération Suisse des Ecoles Privées (FSEP) 1966
• KUNSTSTOFF.swiss 1966
• Industrie suisse de la terre cuite 2009²
• Communauté d'intérêts céramiques suisse (IGK) 2009²
• Groupement des Verreries Suisses (GLAS) 2009²

¹ Création de la caisse
² Coopération dans l'institution responsable de la caisse de compensation familiale EXFOUR


Les organisations de branche sont représentées par des délégués dans les organes de la caisse et y exercent directement leurs droits participatifs.

Bureau

La CAISSE DE COMPENSATION FAMILIALE a son siège et ses locaux à Bâle. Elle est active dans toute la Suisse et assiste ses clients en allemand, en français, en italien et de plus en plus en anglais. Pour simplifier l’exécution des tâches administratives, elle met à disposition sa propre plateforme internet (connect). 

Avec leur équipe de 30 employés, les trois caisses EXFOUR veulent soutenir resp. soulager les employeurs, les indépendants et les assurés affiliés et les conseiller dans l’exécution des nombreuses tâches de manière consciencieuse et compétente. 

Les trois toits dans le logo représentent les trois caisses : « Tout sous le même toit » et symbolisent les divers services interconnectés qu’offrent les CAISSES EXFOUR.

Description concise

Environ 890 entreprises affiliées avec environ 480 filiales et 44'900 employés estiment les services de la CAISSE DE COMPENSATION FAMILIALE EXFOUR du secteur privé active dans tous les 26 cantons. Elle est une association selon le CC.

Services

Les entreprises affiliées à la CAISSE DE COMPENSATION FAMILIALE EXFOUR avec des établissements dans plusieurs cantons font leurs comptes avec un seul office en une procédure de décompte. 

Un délestage considérable pour les entreprises affiliées et leur administration du personnel est offert par le contact direct de la CAISSE DE COMPENSATION FAMILIALE EXFOUR avec les bénéficiaires (demande des documents et des papiers) et le suivi des droits aux allocations. 

Des taux de contributions avantageux et une solution informatique efficace en fonction des besoins spécifiques des différents systèmes de prestation cantonaux contribuent à un traitement économique et prompt des droits aux allocations.

Chiffres clés