Aide et explications
Les trois caisses à but non lucratives déchargent aujourd’hui environ 950 employeurs et indépendants affiliés et environ 46'500 salariés dans l’exécution de nombreuses taches en relation avec les assurances sociales de manière compétente et efficace à un prix avantageux. En bref:
- Nous sommes la seule caisse en Suisse qui contacte les ayant-droits de tous leurs membres et ainsi décharge les RH sensiblement
- Nous sommes l’une des rares caisses qui décompte tous les entreprises dans tous les cantons en toute la Suisse en toutes les langues nationales et en anglais avec un seul rassemblement
- Nous offrons accès à notre propre caisse d’indemnités journalières en cas de maladie avec des taux de contributions avantageux et un suivi étroit des collaborateurs
Vous trouvez des informations complémentaires dans le dépliant des caisses EXFOUR. Si vous avez des questions ou des propositions veuillez nous contacter.
connect est la plate-forme e-commerce intégrée dans l‘AKIS (Systèmes d’information des caisses de compensation) pour nos membres et leurs administrateurs fiduciaires.
Mode d’emploi: | court vidéo introductive: | |
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dépliant (disponible uniquement en allemand): | ||
dépliant connect |
Vidéos explicatives «Demande de rente de vieillesse», «Perception fléxible de la rente de vieillesse» et «Calcul de la rente de vieillesse»:
ESCAL est un logiciel qui permet une estimation en ligne de la prestation de rente.
Exercez-vous une activité lucrative transfrontalière et voulez-vous savoir où vous êtes assuré?
- une activité lucrative dans plusieurs pays ?
- plusieurs activités dans différents pays ?
Avec cet outil en ligne, vous pouvez déterminer sur une base indicative dans quel pays il existe une obligation au niveau de l’assurance sociale:
https://finfo.zas.admin.ch/orbeon/fr/AHV-IV/Versicherungsunterstellung/new
Un glossaire est disponible sur le site www.avs-ai.ch > Assurances sociales. Les termes sont énumérés en français, allemand, italien et en partie aussi en anglais. Ils seront mis à jour en permanence.